Riestern für Frauen: Ein lohnenswertes Geschäft

Haben Sie schon über die Riester-Rente als Altersvorsorge nachgedacht? Das kann sich nämlich lohnen – besonders für Frauen. Staatliche Förderungen und die Kinderzulage sind nur zwei Vorteile der Riester-Rente.

Wichtige Absicherung für jede Frau

Elternzeit, Teilzeitarbeit, weniger Einkommen: Viele Frauen stecken in Sachen Altersvorsorge zurück. Dabei ist es gerade für Frauen wichtig, für die Rente vorzusorgen: Sie zahlen weniger in die gesetzliche Rentenversicherung ein und bekommen deshalb eine niedrigere Altersrente. Gleichzeitig haben sie aber eine höhere Lebenserwartung – die gefürchtete Altersarmut droht.

Selbst für das Alter vorzusorgen ist also für Frauen besonders wichtig. Die Riester-Rente sollte hierbei eine wichtige Rolle spielen, denn Frauen profitieren besonders von den staatlichen Zulagen. Dabei ist es egal, ob Sie Mutter, Hausfrau, voll berufstätig oder Mini-Jobberin sind.

Volle Förderung für Berufstätige

Jeder Riester-Sparer bekommt jährlich von Vater Staat eine Grundförderung von 154 Euro. Mütter erhalten zusätzlich für jedes nach 2008 geborene Kind eine Zulage von 300 Euro. Wurde das Kind vor 2008 geboren, gibt es 185 Euro Förderung.

Damit Sparer die Ihnen zustehende Riester-Förderung in voller Höhe erhalten, müssen Sie mindestens vier Prozent des Vorjahres-Bruttogehalts (maximal 2.100 Euro) jährlich in den Vertrag einzahlen. Zahlen Sie weniger ein, erhalten Sie nur einen anteiligen Zuschuss. Die Mindesteinzahlung von 60 Euro pro Jahr sollten Sie aber nicht unterschreiten, ansonsten erhalten Sie keinerlei Förderung.

Ein Beispiel: Sie haben zwei Kinder und verdienen im Jahr 30.000 Euro. Sie müssen jährlich mindestens1.200 Euro (4% vom Jahresgehalt) an Sparleistungen in Ihren Riester-Vertrag einzahlen. Vom Staat bekommen Sie die Grundzulage (154 Euro) und die Förderbeträge für Ihre Kinder (2x 300 Euro): insgesamt 754 Euro pro Jahr. Unterm Strich zahlen also nur 446 Euro oder 37,16 Euro pro Monat für Ihre Rente selbst, den Rest übernimmt der Staat.

Auch Mütter, Hausfrauen und Mini-Jobber können riestern

Hätten Sie’s gewusst? - Frauen ohne Einkommen (z.B. währen der Elternzeit) müssen nur den Mindestbetrag von 60 Euro einzahlen, um die volle Förderung incl. der Zulagen für Ihre Kinder zu erhalten. So bekommen Mütter mit z.B. einem Kind 300 Euro, wenn Ihr Kind nach 2008 geboren wurde, plus die Zulage von 154 Euro.

Auch Hausfrauen können nur profitieren - Obwohl sie kein eigenes Einkommen haben, können sie einen Zulagenvertrag abschließen, wenn der Ehemann bereits einen Riestervertrag besitzt. So können Hausfrauen sich für nur 5 Euro im Monat die vollen staatlichen Zulagen sichern und somit eine kleine Zusatzrente aufbauen.

Sogar Mini-Jobber auf 400-Euro-Basis können riestern, wenn sie eine entsprechende Erklärung beim Arbeitgeber abgeben. Mini-Jobber bezahlen üblicherweise keine Sozialbeiträge – diese zahlt allein der Arbeitgeber. Das bedeutet, dass Mini-Jobber erstmal kein Anspruch aufs Riestern haben.

Damit der Mini-Jobber ein Recht auf die Riester-Rente hat muss er die Rentenbeträge des Arbeitgebers um 4,9 Prozent von 15 Prozent auf 19,9 Prozent aufstocken.

Für den Arbeitnehmer heißt das, dass er ab dann von seinen 400€ Gehalt 4,9 Prozent an Abzügen hat – das wären monatlich lediglich 19,60 Euro weniger Lohn, für die vollen Zulagen der Riester-Rente.

Noch mehr Vorteile für Riester-Sparer

Die Riester-Rente lohnt sich nicht nur für Besserverdienende, sondern auf Grund der niedrigen Eigenleistungen und den hohen staatlichen Zuschüssen besonders für Geringverdiener. Sie sehen, so kann wirklich jeder von den staatlichen Förderungen profitieren. Zusätzlich gibt es noch weitere Vorteile, die die Riester-Rente attraktiv machen. Sie erhalten für Ihre eingezahlten Beiträge eine Mindestverzinsung von 2,25 Prozent und können die Beiträge darüber hinaus steuerlich absetzen. Läuft es einmal finanziell nicht so gut, ist auch eine Aussetzung der Beiträge möglich. Riester-Verträge sind zudem Hartz4-sicher, werden Sie also arbeitslos, brauchen Sie keine Angst um Ihre Altersvorsorge zu haben.

Lassen Sie sich die vielen Vorteile der Riester-Rente nicht entgehen. Unsere Berater rechnen Ihnen gern Ihre individuellen Zulagen aus und ermitteln den für Sie günstigsten Anbieter. Unser Tipp: Je früher Sie mit dem Riester-Sparen anfangen, desto mehr können Sie von der staatlichen Förderung profitieren. Berufseinsteiger unter 25 Jahren erhalten zudem einen Bonus von 200 Euro bei Abschluss der Riester-Rente.